DEVENIR SUPERVISEUR

Acquérir les fondamentaux

et la posture de

superviseur.

Formation en DISTANCIEL - VISIO

POURQUOI 100 % À DISTANCE ?

POUR NOS CONFRÈRES FRANCOPHONES

A la demande de nos confrères francophones , IDSUP lance sa 1ère promo de formation 100 % distancielle pour rendre cette formation accessible à tous .

C’est dans la prolongation de l’état d’esprit déjà engagé par IDSUP :

Une formation par l’action avec une fabrication de pensée permanente.
Une variété et une flexibilité de modalités d’apprentissages en fonction des apprenants.

Des plénières pour bénéfiier de l'apport de pairs chevronnés.
Des échanges en sous groupe pour approfondir
L'appui ressource du travail en binôme ,
Une plate forme de E.Learning

Un tronc Commun de 6 modules de 2 jours avec certification et mémoire à la clé
Des rencontres multiculturelles pour favoriser une forme de porosité dans l’ouverture de pensées réflexives

La formation de superviseurs professionnels à distance offre une flexibilité significative, des économies de coûts, une personnalisation accrue et l'utilisation de technologies innovantes, ce qui en fait une option attrayante pour de nombreux professionnels.

L’ ADN IDSUP, c'est :

la garantie d’un cadre contenant nourrissant,
la transmission d’un savoir-faire et ud'un savoir être,
l'innovation et synergies dans le mode d’apprentissage,
l'autorisation à être qui on est dans sa singularité,
le plaisir d'une exigeance sans pression, du professionnalisme,
l'ambition attentive à chacun et chacune (respect, curiosité, expérimentations, apprentissage).

Objectifs d'apprentissage

Développer les compétences les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées et éthiques. de la supervision professionnelle.

Élargir sa propre palette de pratiques par la connaissance de différentes approches de la supervision (individuelle, de groupe, en groupe, d'équipe, dans les organisations/institutions) et auprès de différents publics et milieux.

Préparer la certification IDSUP pour valider des compétences qui encadrent les pratiques de la supervision pour un haut niveau de professionnalisme dédié aux bénéficaires des accompagnements.

Atouts de la formation

Un an de suivi

130h - 17 jours

composé d'un kick-off, de 6 modules de formation, stage pratique de 20 heures,

des téléclasses et des bilans réguliers.

Une équipe pédagogique

composée de superviseurs séniors, qui, au-delà d'un socle commun, assument des pratiques et des types de supervision différentes (systémique, analytique, réflexive, gestaltiste, intégrative); ceci vous permettra d'appréhender différents types de supervision, et d'affiner votre propre singularité.

Un stage

grâce à un temps d'élaboration lors du module 1, les superviseurs en formation sont amenés à préparer ce que nous appelons

« Le stage ».

Il permet à chaque stagiaire de pratiquer et de tester sa manière de superviser, pour un meilleur maillage entre théorie et expérimentation.

Pour les adhérents ICF

48 CCEUs ICF, dont 24 Core Competencies CCEUs et 24 Resource Development CCUEs de coach, supervisé par Martine Volle MCC

Pour les adhérents EMCC

un crédit d'heures de formation utiles aux coachs qui veulent rentrer dans le processus d'accréditation EIA et/ou ESIA,

Formation SUPERVISEUR

A DISTANCE 2024/25

Formation à la pratique de la supervision - Promo 19

Kick off en distanciel Période de kick off asynchrone du 1er au 12 juillet 2024

Plateforme collaborative, Ressources pédagogiques

Module 1 : 11 et 12 septembre 2024

Module 2 : 16 et 17 octobre 2024

Module 3 : 02 et 03 décembre 2024

Module 4 : 04 et 05 février 2025

Module 5 : 13 et 14 mars 2025

Module 6 : 15 et 16 mai 2025

3 Suivis/bilan d’étape de 18 à 20h à programmer avec le groupe constitué
20 heures de stage à programmer

Evaluation finale

Prévoir 1h entre le 12 et 13 juin 2025 à planifier 01/2025.

Programme détaillé envoyé sur demande à

m.volle@idsup.fr

Formation à la pratique de la supervision

Tarif 2024

5 680 €HT, tva 20% soit 6 816 €TTC,

tarifs indépendants ou - de 10 salariés

6 680 €HT, tva 20% soit 8 016 €TTC,

tarifs entreprises + de 10 salariés

L'équipe pédagogique

Pour en savoir plus

Voir leur atelier !

Sophie BERTRAND

Superviseure et Intervenante principale

Valérie Baudoin

Superviseure et Intervenante principale

Martine VOLLE

Superviseure, intervenante dédiée GAP

René-David HADJADJ

Superviseur, intervenant dédié réflexivité

pour en savoir plus

PUBLICS, COMPÉTENCES & AUTRES MODALITÉS

Public visé et pré-requis :

• les professionnels de l’accompagnement

• Pré requis : un entretien à fixer au m.volle@present-consulting.com
• Pour toutes spécificités ou situation de handicap, nous contacter pour

étudier avec vous les conditions liées à la situation : admin@idsup.fr .

Compétences visées :

- developper les fondations de la pratique de la supervsion

- développer les 12 compétence du superviseur

- développer sa sigularité

Objectif général :

Ce parcours de formation permettra au/à tout autre professionnel de l'accompagnement de Développer les compétences les plus fondamentales du superviseur, pour des pratiques éclairées de la supervision, professionnelles et éthiques.

Si intra entreprises :

La formation supervisante est adaptée pour répondre à la demande du stagiaire et répondre aux besoins de sa Direction.

Tarif en intra-entrepise :

Formation continue supervisante réalisable en intra entreprise. Nous consulter : le tarif tient lieu du nombre de participants, du lieu et de la taille de l’entreprise.
Prise en charge OPCO possible pour la formation ou autres financements selon votre situation (Datadock)

Délai de réponse à une demande d’information sur une formation :

de 1 à 7 jours.

Délai d’accès à la mise en œuvre du programme de formation :

- Bi-annuel à Paris (septembre et janvier).

Modalités pédagogiques :

Alternance de notions, d’apports méthodologiques et de mises en application permettant de développer de nouvelles compétences et d’ancrer de nouvelles postures réflexives des professionnels de l’accompagnement.

Lieu : Les location de salles, selon les villes ou région, garantissant des conditions d’accueil adaptées aux situations (pandémie, situation d’handicap ou autres besoins pédagogiques).

Nombre de participants :

8 minimum à 12 maximum

Indicateurs de satisfaction en présentiel

Taux de satisfaction 2021 à chaud : 9,5/10

Taux de satisfaction 2022 à chaud : 9,9/10

Taux de satisfaction 2023 à chaud : 10/10

Délai d’accès :

Le délai d’inscription est d’environ un mois avant le début d’un cycle (exemple : décembre pour janvier).

Référent handicap : contactez m.volle@present-consulting.com

Accessibilité :

Present Consulting s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de cette formation à tous. Les adaptations peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires – nous contacter.

Ressources techniques :

en présentiel ou à distance selon les circonstances,
si en présentiel, une salle équipée d’un paper board ou d’un tableau blanc,
l’ordinateur est utile, non exigé
un support dématérialisé est remis au stagiaire selon les besoins,

Formation élaborée par IDSUP

RETOUR

Modalités d’évaluation des résultats, suivi de l’exécution & validation des acquis :
Evaluation des compétences :

• présentation d'un rapport écrit

• évalution à chaud

• évaluation à frois 6 mois plus tard.

Les formatrices et formateurs accompagnent les participants en fonction de l’assimilation progressive des notions et sont en mesure d’adapter le contenu et les méthodes si nécessaire.

Pour assurer un suivi individuel, nous mettons en place différents types d’évaluation : évaluation des acquis à l’entrée, en cours et en fin de formation.

Une feuille de présence sera émargée par le stagiaire et la/les formatrices

Une attestation de suivi en fin de formation sera adressée aux participants rappelant les objectifs pédagogiques et les résultats de l’évaluation des acquis.

Convocation : Les participants recevront une invitation par courriel 15 jours avant la date.