Équipe

L'expérience de professionnels en exercice et supervisés

l'IDSUP est fondé et animé par Martine Volle

et sponsorisé par Present Consulting.


Les formations sont dispensées par l'équipe pédagogique.


La certification est gérée par un jury indépendant de superviseurs en excercice.


Les rencontres et téléconférences sont animées

par les superviseurs invités ou l'équipe pédagogique.

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Photo de Martine Volle
Photo de Martine Volle
Catherine Farzat
Philippe Rosinski
Jean-Frederic Buzzi
Carole Carbonel

Martine Volle

Superviseur et Master Coach Certified ICF et Directrice de la formation IDSUP et de Present Consulting

Fondatrice et présidente de l'Institut du Développement de la Supervision dont l'un des objectifs est d'œuvrer à la professionnalisation de cette forme d'accompagnement dans ses différentes pratiques professionnelles. Devenue Master Coach certifiée par ICF en 2002, elle a commencé une activité de mentor et de superviseur de coachs en 2003 puis de DRH et équipe RRH en 2015. Elle  a créé les formations  des superviseurs en 2015.


Elle exerceson activité principale au sein de sa société Present Consulting, spécialisée dans l’accompagnement des personnes, des équipes de dirigeants et des organisations dans des contextes de mutation, de réorganisation, de croissance ou de crise. Avant de choisir une activité d’accompagnante, elle a été animatrice socioéducative, directrice régionale, chef d’entreprise.

Elle a complété son cursus universitaire en psychologie sociale par une formation approfondie à l’approche systémique de l’intervention dans les organisations ainsi qu’à l’analyse de la pratique de « type Balint ».


Par ailleurs Martine Volle a tout le long de sa vie eu des activités bénévoles dans le domaine de l'insertion professionnelle, puis humanitaire avant d'être présidente de ICFF en 2006/08, Vice-présidente de Vision 2021 en  2014/17. Elle est actuellement Présidente de PSF, la fédération des superviseurs professionnels.

Isabelle Asseman

Superviseure et Coach EMCC, chargée de la région Grand Sud

Responsable d'IDSUP Grand Sud, Superviseure de coachs depuis 2011 et certifée IDSUP, Isabelle Asseman est  administratice  de PSF, la fédération des superviseurs professionnels, pour les aspects éthique et déontologie. Son cadre de référence en supervision est multi-référentielle, avec une composante majeure en Systémie Orientée Solutions.

Coach certifiée RNCP depuis 15 ans, elle est très impliquée dans la professionnalisation du métier de coach : Membre co-fondateur en 2003 de Coach Pro Occitanie ; depuis 2010, Enseignante pour le Diplôme Universitaire (DU) de Coaching à l'IAE (TSM) de Toulouse, et depuis 2014 pour le Master II de coaching à l'IAE de Bordeaux ; responsable au sein de l’EMCC de la commission professionnalisation des coachs pour la région Nord Aquitaine.

Tout d'abord Manager et Responsable de Projets au sein d'une grande entreprise internationale (AIRBUS Group), elle a choisi, en 2001, d'évoluer vers l'accompagnement professionnel des Hommes et des Equipes. En 2003, Isabelle Asseman rejoint la DRH d’AIRBUS GROUP pour mettre en place l’ingénierie du coaching au sein de la Division spatiale, en lien avec les autres Divisions et la Direction centrale.


René David Hadjadj

Superviseur et Master Coach Certified ICF

Co-auteur de « La Supervision des coachs » et du Marketing des Coachs et plus récemmentI de Leader 3.0. Il est un membre actif de l’ICF et a été un des premiers européens à être certifié MCC  par ICF en 2002.

Il a fait partie des premiers assesseurs européens. Il a créé et animé plusieurs programmes de formation de coaching. Il co-anime un réseau de coachs internationaux (ICF / EMCC / SFCoach /…). Il est Global Executive Coach et conseille, accompagne, des Dirigeants Politiques et  d’Entreprise et leurs équipes sur la stratégie, le pilotage des transformations en s’efforçant de partager son expérience d’entrepreneur. Sa philosophie et sa pratique reste essentiellement orientées résultats concrets, simples et logiques en fonction du contexte. Une approche humaniste, légère, pleine d’humour et d’inattendu qui permet à la personne ou à une équipe, de s’approprier l’envie d’ouvrir, d’essayer autre chose, d’oser de nouvelles stratégies. Porteur de confiance et de dynamisme, il vous accompagne et vous  « challenge » dans un voyage où vous êtes le personnage principal. 


Il a exercé plusieurs fonctions de Directions opérationnelles en entreprises.  Il a créé,  développé, dirigé et vendu trois sociétés. Conférencier en France et à l’étranger, il intervient sur le leadership, le changement, l’enthousiasme et l’énergie de la réussite, sur le coaching et sur la stratégie adaptée aux ressources humaines

Catherine Farzat

Superviseure et Psychanalyste en Libéral

Psychanalyste en libéral (adultes, enfants, adolescents), auparavant en CMP (psychodrame psychanalytique auprès d'enfants et d'adolescents), Catherine Farzat est membre associée de la SFPA (Société Française de Psychologie Analytique), 

Nantie d’une pratique confirmée de 20 ans de supervision individuelle et d’équipes de professionnels de la relation de soins et d’aide dans le champ social, médical, sanitaire, interculturel et de la psychiatrie adulte et infantile, elle supervise également des coach et accompagne des dirigeants et managers dans leurs confrontations à leur action en entreprise. 

Une pratique professionnelle antérieure de Responsable RH et de DRH dans des sociétés (800 collaborateurs) d’un grand groupe international et dans des PME a permis d'interroger et d’ancrer le rapport à l’institution, les problématiques managériales et syndicales, les conduites de changement, la négociation avec les nécessités sociétales. 

Philippe Rosinski

Superviseur et Master Coach Certified ICF

Expert mondialement reconnu en coaching de dirigeants et d’équipes de direction, il est le premier Européen à avoir été désigné Master Certified Coach par l'ICF. Il est considéré comme le pionnier d’une approche globale du coaching, dont découle la supervision intégrative.


Son livre « Coaching Across Cultures », disponible en 10 langues (en France Le Coaching Interculturel préface Vincent Lenhardt) est apparu en tête des recommandations de la Harvard Business School. Son dernier livre « Global Coaching » a été décrit comme "ayant fait progressé l’art et la science du coaching vers un nouveau pallier". Philippe dirige le réseau international Rosinski & Company. Il est également Professeur à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business à Tokyo et Professeur Visiteur à l’University of Economics à Prague. Philippe est Ingénieur Polytechnicien de l’Université Libre de Bruxelles, Master of Science de la Stanford University et Executive Master en Management de la Solvay Brussels School of Economics and Management.

Jean-Frederic Buzzi

Superviseur, Senior Coach

accompagne des d’équipes ou des systèmes en transformation et met en place des politiques de coachs au sein des organisations.


Diplômé de Sup. de CO, il débute sa vie professionnelle au marketing chez Paribas, puis au commerce international chez Matra, puis mène un troisième cycle et une thèse de gestion de ressources humaines en coopération avec Elf Aquitaine, tout en animant un DESS de GRH en formation continue. En 1997, il devient consultant chez Garon Bonvalot et développe des méthodes de pilotage de carrière et d’évaluation des potentiels. Entre 2000 et 2002, Il conduit au sein du cabinet, devenu Right Management Consultant, les démarches de coaching d’équipe. Il crée ensuite son cabinet et rejoint Insep consulting en tant que Directeur de projet. Il prend en 2008 la direction d’une activité spécialisée sur les problématiques d’accompagnement individuel et collectif. Collabore depuis 6 ans avec des cliniciens de l’École Palo Alto sur les questions de prévention des troubles psycho relationnels au sein des organisations.

Certification et approfondissement

Monique Jansen

Superviseure et Professional Coach Certified ICF, responsable du comité de certification IDSUP

Responsable du comité de certification d’IDSUP, Monique Jansen supervise l'ensemble du processus de certification, recrute les membres du jury composé de 6 superviseurs et coordonne leurs travaux. Formée à la pratique de la supervision, elle est certifiée par IDSUP/Present Consulting depuis 2015.


Elle a contribué en tant que Référente pour ICF France (Comité professionnalisation) à l'élaboration du dossier qui a abouti à la reconnaissance du Titre de métier de « Coach Professionnel » pour les personnes certifiées par des écoles qui ont obtenu la certification du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Elle est la fondatrice de MJ Coaching et Formation en 1999. Depuis 20 ans Coach individuel et d’équipes pour tous types d'entreprises en Europe, en Afrique, certifiée Coach Professionnelle RNCP et ICF. Elle réalise des missions d’accompagnement du changement en intelligence collective. Elle y développe l’innovation, la créativité, l’efficacité relationnelle, la recherche d’épanouissement professionnel et personnel…
Membre du CA ou membre active de plusieurs associations,(ICF, Vision 2021, PSF), elle coopère de manière permanente avec des pairs pour faire connaître, reconnaître les métiers de l’accompagnement, et plus particulièrement le coaching, la supervision et la facilitation en intelligence collective. Utilité sociale alliée à efficacité économique sont deux moteurs majeurs de son activité professionnelle ; elle est aussi stimulée par la transmission et engagée dans l’insertion et l’orientation professionnelle de jeunes femmes diplômées issues de territoires moins privilégiés en recherche d’emploi.
Superviseure depuis 9 ans. Certifications profils de personnalité MBTI, DISC, WPMOT Success Insights

Carole Carbonel

Psychologue clinicienne

École de Psychologues Praticiens), formée et certifiée coach (Initiales Réseau Pluridis), formée à la thérapie systémique familiale (CECCOF).


Après des interventions cliniques en institution (groupe scolaire Stanislas) et en gérontologie (Hôpital Broca), elle a évolué vers le recrutement et la détection de potentiels dans différentes entreprises (Air France, Axa..) ainsi qu’en cabinet conseil (ETAP). En 2002 elle rejoint SNCF et manage des équipes de psychologues dans les Centres de Recrutement et d’Orientation. A partir de 2006, elle quitte l’évaluation pour le conseil interne et l’accompagnement managerial puis se forme au coaching. Elle accompagne alors seule ou en binôme de coach des organisations, des équipes et des individus : accompagnement du changement, management, transformations culturelles....jusque fin 2015.